S I S E M

Une approche de la motivation centrée sur "le plaisir et le sens"

Par l’observation de personnes qui s’épanouissent dans leurs activités, Eric Mortier a créé

la méthode SISEM et a fondé l’Institut SISEM qui propose différents parcours de formation.

Partant du constat que les êtres humains s’engagent naturellement dans des expériences qui les stimulent, Eric Mortier est revenu aux sources de la motivation intrinsèque pour mettre en évidence que le plaisir et le sens constituent deux composantes déterminantes du processus d’implication, indépendamment de facteurs extérieurs comme les récompenses matérielles ou les signes de valorisation. Le SISEM révèle six formes élémentaires de plaisir et de sens se combinant entre elles pour déclencher l’envie de s’engager pleinement dans une activité.

video Eric Mortier.jpg

De manière simple et pratique, en identifiant les principaux moteurs d’un individu,

il est possible d’établir son profil de motivation afin de :

- déduire les conditions propices à son épanouissement personnel et professionnel,
- verbaliser ce qui le fait vibrer pour donner le meilleur de lui-même et au final, se sentir à sa place.